ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА
Национальная Премия
"Предлагаю учредить специальную премию для наиболее ответственных отечественных компаний и уже в следующем году в рамках съезда РСПП наградить ее первых лауреатов"
В.В. Путин
Премия в области предпринимательской деятельности для российских компаний, соблюдающих принципы ответственного ведения бизнеса и комплексно раскрывающих информацию об этом в публикуемой нефинансовой отчетности.
В.В. Путин
Премия в области предпринимательской деятельности для российских компаний, соблюдающих принципы ответственного ведения бизнеса и комплексно раскрывающих информацию об этом в публикуемой нефинансовой отчетности.
До старта подачи заявок
00
дней
00
часов
00
минут
00
секунд
Регистрация откроется 20 октября 2025 года
При поддержке
Оператор Премии
Партнёры
Генеральные партнёры
Информационные
партнёры
партнёры
Генеральный
радиопартнёр
радиопартнёр
Новости
Порядок организации Премии
Премия проводится на ежегодной основе. В рамках Премии устанавливаются номинации, перечень которых утверждается ежегодно. Для организации Премии созданы Организационный комитет Премии и Экспертный совет Премии.
Орешкин Максим Станиславович
Сопредседатели оргкомитета Премии
Цель Премии
Заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации
Содействие развитию ответственной деловой практики, повышение информационной открытости бизнеса на основе публичной отчетности, укрепление его репутации, признание вклада компаний в общественное развитие — формирование благоприятной социальной и природной среды, устойчивое развитие территорий/страны и содействие достижению национальных целей развития.
Голикова Татьяна Алексеевна
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации
Шохин Александр Николаевич
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
Номинации
НАЦИОНАЛЬНОЙ ПРЕМИИ
«ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»
«ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»
За вклад в достижение национальных целей и задач экологической направленности.
За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на поддержку семьи, молодежи и детей, улучшение демографической ситуации.
За вклад в достижение национальных целей и задач обеспечения технологического лидерства.
За вклад в достижение национальных целей и задач климатической повестки.
За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на развитие человеческого потенциала.
За вклад в устойчивое развитие территорий, создание благоприятной среды для жизни населения в регионах присутствия.
Специальная номинация для компаний с выручкой до 50 млрд руб. «За высокий уровень социально‑экологической ответственности и вклад в достижение национальных целей».
За вклад в развитие ответственного инвестирования и финансирования проектов в сфере устойчивого развития.
1
Этапы проведения конкурса
Этап
Комплексная оценка заявок с учётом факторов устойчивого развития, ответственного ведения бизнеса
Соответствие группе в ESG-индексе РСПП «Ответственность и Открытость» / балл ЭКГ-рейтинга
Наличие независимого подтверждения отчета, выпущенного в год подачи заявки (общественное заверение и/или аудиторское подтверждение)
Наличие в публичном отчете компании, выпущенном в год проведения Премии, информации о включенной в заявку программе (программах)
Участие организации в системе социального партнёрства и иных деловых объединениях, связанных с продвижением интересов бизнеса
Организация-победитель премий «НАШ ВКЛАД» и «#МЫВМЕСТЕ»
Наличие независимого подтверждения отчета, выпущенного в год подачи заявки (общественное заверение и/или аудиторское подтверждение)
Наличие в публичном отчете компании, выпущенном в год проведения Премии, информации о включенной в заявку программе (программах)
Участие организации в системе социального партнёрства и иных деловых объединениях, связанных с продвижением интересов бизнеса
Организация-победитель премий «НАШ ВКЛАД» и «#МЫВМЕСТЕ»
Старт
20.10.2025
20.10.2025
2
Этап
Оценка вклада организации
в решение стратегических
национальных задач на основе оценки программ по номинациям
в решение стратегических
национальных задач на основе оценки программ по номинациям
Общественная значимость проблемы, на решение которой направлена программа
Полнота отражения документально подтвержденной позиции, стратегии, политики организации в области устойчивого развития и/или отдельных ее ключевых направлений
Системный подход к управлению программой
Результаты программы в т.ч. промежуточные
Полнота отражения документально подтвержденной позиции, стратегии, политики организации в области устойчивого развития и/или отдельных ее ключевых направлений
Системный подход к управлению программой
Результаты программы в т.ч. промежуточные
Прием заявок
20.10.2025-15.12.2025
20.10.2025-15.12.2025
3
Этап
Оценка и определение
победителей Премии
победителей Премии
Итоговая сумма баллов по результатам I и II этапа оценки заявок организаций
Соответствие группе в ESG-индексе РСПП «Вектор устойчивого развития» для номинантов Премии, которые лидируют по сумме набранных баллов по итогам I и II этапов оценки
Наличие программ в тройке с лучшими результатами по номинациям II этапа
Соответствие группе в ESG-индексе РСПП «Вектор устойчивого развития» для номинантов Премии, которые лидируют по сумме набранных баллов по итогам I и II этапов оценки
Наличие программ в тройке с лучшими результатами по номинациям II этапа
Подведение
итогов март 2026
итогов март 2026
Оценка заявок
декабрь 2025 - февраль 2026
декабрь 2025 - февраль 2026
Участие организации в Премии бесплатное, а полученные материалы не подлежат разглашению третьим лицам (п. 3.2 Положения о Премии).
Компании, входящие в Группу, могут принимать самостоятельное участие в Премии, если они являются отдельными юридическими лицами.
Засчитываться будет публичный отчет Группы компаний при наличии в нем информации о результатах деятельности компании.
Засчитываться будет публичный отчет Группы компаний при наличии в нем информации о результатах деятельности компании.
На участие в Премии могут быть представлены значимые корпоративные программы, реализация которых вносит вклад в решение стратегических национальных задач. Организации могут сами выбирать тематику и содержание программ с учётом Положения о Премии и Методики оценки заявок для участия в Премии. Программы могут состоять из нескольких проектов, объединённых общей целью.
При выборе программ можно ориентироваться на проекты «зелёного» финансирования и адаптационные проекты (Постановление Правительства РФ от 21.09.2021 № 1587 (ред. от 11.03.2023); проекты технологического суверенитета и структурной адаптации экономики (Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2023 г. № 603); Климатическую доктрину РФ (Указ Президента РФ от 26.10.2023 № 812); на национальные цели развития Российской Федерации на период 2030 г. и на перспективу до 2036 г. (Указ Президента РФ от 07.05.2024 № 309), другие стратегические документы, национальные проекты, относящиеся к указанным тематическим направлениям.
Ориентиры по содержанию программ представляются в качестве примера для понимания круга вопросов, относящихся к каждому тематическому направлению номинации. Организации могут дополнить круг вопросов, конкретизировать с учётом своих приоритетов и сложившейся корпоративной практики.
Ориентиры по содержанию программ по номинациям:
– За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на поддержку семьи, молодёжи и детей, улучшение демографической ситуации
Программы, направленные на улучшение условий жизнедеятельности семей с детьми, поддержку многодетных семей, сотрудников с семейными обязанностями, расширение возможностей для развития детей и молодёжи. В их числе: укрепление института семьи, профилактика социального неблагополучия, гармонизация сочетания семейных и профессиональных обязанностей, поддержка семей с детьми, молодёжи, детей, повышение качества и доступности получения образования, медицинской помощи, культурного и духовно-нравственного развития, занятий спортом и др.
– За вклад в достижение национальных целей и задач экологической направленности
Программы, направленные на сохранение и защиту окружающей среды, снижение негативного воздействия и улучшение экологической ситуации, снижение вредного на него воздействия. В их числе: повышение экологического благополучия, бережное отношение к природе, сохранение биоразнообразия, поддержка устойчивости экосистем и др.
– За вклад в достижение национальных целей и задач климатической повестки Программы, направленные на адаптацию к изменениям климата (включая вопросы таяния вечной мерзлоты), снижение углеродного следа, реализацию корпоративных климатических стратегий, способствующих выполнению обязательств Российской Федерации в рамках Парижского соглашения, реализацию климатических проектов, разработку и внедрение низкоуглеродных технологий (способствующих снижению углеродного следа продукции), обеспечение проведения научных исследований в области изменений климата.
– За вклад в достижение национальных целей и задач обеспечения технологического лидерства
Программы, направленные на поддержку развития ИТ-сферы и искусственного интеллекта, цифровой трансформации, науки и наукоёмких технологий, технопарков, новых материалов и инновационных продуктов, поддержку современных обучающих программ и подготовку необходимых для технологического прорыва кадров, в том числе в связке «вуз/колледж – отрасли – научные результаты», и др.
– За вклад в устойчивое развитие территорий, создание благоприятной среды для жизни населения в регионах присутствия компании
Программы, направленные на устойчивое развитие территорий, повышение их инвестиционной привлекательности, поддержку развития инфраструктуры, создание безопасной и комфортной среды для жизни граждан, благоустройство территорий, повышение качества и доступности социальных услуг, поддержку коренных малочисленных народов, содействие развитию малого бизнеса и социального предпринимательства, создание условий для развития туризма, культурного досуга и др.
– За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на развитие человеческого потенциала
Программы, направленные на развитие способностей, знаний, компетенций сотрудников, сохранение их здоровья, улучшение условий жизнедеятельности. В их числе: создание условий для получения качественного образования и обучения работников, профессионального и карьерного роста и самореализации, формирование достойного кадрового резерва, создание инклюзивной среды, сохранение здоровья на рабочем месте, формирование здорового образа жизни, содействие работникам в решении социальных проблем.
– За вклад в развитие ответственного инвестирования и финансирование проектов в сфере устойчивого развития
Программы, направленные на создание условий для ответственного инвестирования и финансирования устойчивого развития, включая развитие соответствующих финансовых инструментов; осуществление финансовых вложений и инвестиций в любые проекты в сфере устойчивого развития (включая «зеленые» и социальные проекты), реализуемые без непосредственного участия компании, заявляющей программу; финансирование отечественных наукоемких решений и развитие науки; повышение финансовой грамотности и финансовой культуры.
Спецноминация для компаний с выручкой до 50 млрд руб.
– За высокий уровень социально-экологической ответственности и вклад в достижение национальных целей.
Весь спектр программ в области устойчивого развития и его направлений.
При выборе программ можно ориентироваться на проекты «зелёного» финансирования и адаптационные проекты (Постановление Правительства РФ от 21.09.2021 № 1587 (ред. от 11.03.2023); проекты технологического суверенитета и структурной адаптации экономики (Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2023 г. № 603); Климатическую доктрину РФ (Указ Президента РФ от 26.10.2023 № 812); на национальные цели развития Российской Федерации на период 2030 г. и на перспективу до 2036 г. (Указ Президента РФ от 07.05.2024 № 309), другие стратегические документы, национальные проекты, относящиеся к указанным тематическим направлениям.
Ориентиры по содержанию программ представляются в качестве примера для понимания круга вопросов, относящихся к каждому тематическому направлению номинации. Организации могут дополнить круг вопросов, конкретизировать с учётом своих приоритетов и сложившейся корпоративной практики.
Ориентиры по содержанию программ по номинациям:
– За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на поддержку семьи, молодёжи и детей, улучшение демографической ситуации
Программы, направленные на улучшение условий жизнедеятельности семей с детьми, поддержку многодетных семей, сотрудников с семейными обязанностями, расширение возможностей для развития детей и молодёжи. В их числе: укрепление института семьи, профилактика социального неблагополучия, гармонизация сочетания семейных и профессиональных обязанностей, поддержка семей с детьми, молодёжи, детей, повышение качества и доступности получения образования, медицинской помощи, культурного и духовно-нравственного развития, занятий спортом и др.
– За вклад в достижение национальных целей и задач экологической направленности
Программы, направленные на сохранение и защиту окружающей среды, снижение негативного воздействия и улучшение экологической ситуации, снижение вредного на него воздействия. В их числе: повышение экологического благополучия, бережное отношение к природе, сохранение биоразнообразия, поддержка устойчивости экосистем и др.
– За вклад в достижение национальных целей и задач климатической повестки Программы, направленные на адаптацию к изменениям климата (включая вопросы таяния вечной мерзлоты), снижение углеродного следа, реализацию корпоративных климатических стратегий, способствующих выполнению обязательств Российской Федерации в рамках Парижского соглашения, реализацию климатических проектов, разработку и внедрение низкоуглеродных технологий (способствующих снижению углеродного следа продукции), обеспечение проведения научных исследований в области изменений климата.
– За вклад в достижение национальных целей и задач обеспечения технологического лидерства
Программы, направленные на поддержку развития ИТ-сферы и искусственного интеллекта, цифровой трансформации, науки и наукоёмких технологий, технопарков, новых материалов и инновационных продуктов, поддержку современных обучающих программ и подготовку необходимых для технологического прорыва кадров, в том числе в связке «вуз/колледж – отрасли – научные результаты», и др.
– За вклад в устойчивое развитие территорий, создание благоприятной среды для жизни населения в регионах присутствия компании
Программы, направленные на устойчивое развитие территорий, повышение их инвестиционной привлекательности, поддержку развития инфраструктуры, создание безопасной и комфортной среды для жизни граждан, благоустройство территорий, повышение качества и доступности социальных услуг, поддержку коренных малочисленных народов, содействие развитию малого бизнеса и социального предпринимательства, создание условий для развития туризма, культурного досуга и др.
– За вклад в достижение национальных целей и задач, направленных на развитие человеческого потенциала
Программы, направленные на развитие способностей, знаний, компетенций сотрудников, сохранение их здоровья, улучшение условий жизнедеятельности. В их числе: создание условий для получения качественного образования и обучения работников, профессионального и карьерного роста и самореализации, формирование достойного кадрового резерва, создание инклюзивной среды, сохранение здоровья на рабочем месте, формирование здорового образа жизни, содействие работникам в решении социальных проблем.
– За вклад в развитие ответственного инвестирования и финансирование проектов в сфере устойчивого развития
Программы, направленные на создание условий для ответственного инвестирования и финансирования устойчивого развития, включая развитие соответствующих финансовых инструментов; осуществление финансовых вложений и инвестиций в любые проекты в сфере устойчивого развития (включая «зеленые» и социальные проекты), реализуемые без непосредственного участия компании, заявляющей программу; финансирование отечественных наукоемких решений и развитие науки; повышение финансовой грамотности и финансовой культуры.
Спецноминация для компаний с выручкой до 50 млрд руб.
– За высокий уровень социально-экологической ответственности и вклад в достижение национальных целей.
Весь спектр программ в области устойчивого развития и его направлений.
Оценка критерия по участию проводится на основании информации:
- в Социальной хартии - Реестра организаций участников: Социальная хартия российского бизнеса;
- в Глобальном договоре ООН – Реестра организаций Участники Глобального договора ООН
За лучшие результаты программ по номинациям (первые три оценки программ) – получают Дипломы.
Компании - участники Премии получают Сертификат на право использования в течении года логотипа Премии: победители – «Лидер ответственного бизнеса», участники – «Ответственный бизнес».
Компании - участники Премии получают Сертификат на право использования в течении года логотипа Премии: победители – «Лидер ответственного бизнеса», участники – «Ответственный бизнес».